04 feb
Hvordan skaper du engasjerte ansatte?
Engasjerte ansatte er bra for organisasjonen. Det er både forskere og ledere enige i. Men hvordan bygger du som leder en kultur for engasjement på
26 jan
Den nye arbeidshverdagen: Hvordan skaper vi tillitsbasert ledelse?
En mer hybrid og fleksibel hverdag gjør at lederoppgaver som sykefravær, oppfølging av ansatte og arbeidshelse generelt har blitt mer komplekst. Mange ledere er usikre på hvordan de skal møte den nye arbeidshverdagen.
29 des
Faktorer som påvirker arbeidshelsen
Det har blitt et økende fokus på forskning relatert til arbeidshelse, og faktorer som påvirker det både positivt og negativt. Det nasjonale forskningsinstituttet innen arbeidsmiljø
26 jan
Tilrettelegging for å forebygge sykefravær
Tilrettelegging er noe som blir brukt på alle arbeidsplasser, noen ganger holder det ansatte i jobb eller blir brukt til å få de tilbake i
24 jan
New workplace challenges for employers
Workplace challenges are evolving and becoming more complex, making the role of leaders and how they follow-up their employees ever more essential to good workplace
24 jan
Koble sammen arbeid og helse – dagens barrier...
Årsakene for sykefravær endrer seg i takt med endringene i samfunnet, og det kan være mange faktorer som påvirker ansatte og sykefraværet. Derfor ser vi
14 jan
Employees want the doctor involved in their follow-...
The emerging workplace challenges we are seeing today highlight a generation shift that creates new demands on employers. Sick-leave is in itself becoming more complex
Workability hjelper ledere å bygge tillit og skape engasjement på arbeidsplassen.
Følg oss
E-post: Erlend@workability.no
Telefon: +47 416 68 505
Org.nr. 926 624 636
Workability AS | 926 624 636 | Marielund 14, 9006 Tromsø
Norsk bokmål 
English