Ledelsesrutiner for økt inkludering og engasjement og redusert sykefravær på arbeidsplassen

3 måneders gratis prøveperiode, uten forpliktelser
  • Oppfølgingsrutiner for sykemeldinger, med NAV integrasjon
  • Ledelsesverktøy og maler for kommunikasjon, og individuelle oppfølgingshandlinger
  • Medarbeiderverktøy for å rapportere saker, og veiledning om arbeidshelse
  • HR-verktøy for administrering og styring
  • Samhandling med bedriftshelsetjeneste, fastleger og overordnede systemer som NAV og Altinn
Skjermbilde 2023-08-23 104144

Tilpasset
til større organisasjoner

Hvis din organisasjon har over 200 ansatte og du ønsker å diskutere en tilpasset prisplan, kan du snakke med en av oss for å finne et alternativ som passer for dere. 

 

Ta kontakt! 

Kom enkelt i gang med prøveperioden din!

Når du fyller inn skjemaet under, vil du motta en e-post fra en av oss i Workability-teamet med informasjonen du trenger for å opprette brukeren din i Workability og komme i gang med prøveperioden.  

Les mer om hvordan du implementerer Workability for veiledning om hvordan man prøver ut Workability, både i større og mindre skala. Du kan også lese mer om vilkår og betingelser, for informasjon om hvordan vi behandler og beskytter brukerdata. 

Abonnementsvilkår og -betingelser  |  Personvernerklæring  |  Databehandleravtale

Når du sender inn dette skjemaet, vil du motta en e-post med en lenke. Klikk på lenka, og følg de enkle trinnene for å komme i gang med Workability i organisasjonen din.

Workability hjelper ledere å bygge tillit og skape engasjement på arbeidsplassen.

Følg oss

E-post: Erlend@workability.no

Telefon: +47 416 68 505

Org.nr. 926 624 636

Workability AS   |   926 624 636   |   Marielund 14, 9006 Tromsø

nb_NONorsk bokmål